סגן/נית מנהל אגף הנדסה ומנהל/ת תכנון

מכרז פנימי/חיצוני

  סגן/ית מנהל אגף הנדסה ומנהל/ת תכנון

מס' מכרז: 121/26

100% משרה

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות משמעותית

תיאור התפקיד:

סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחומי ההנדסה. ליווי תכנוני לתהליכי התכנון והרישוי ברשות.

 תחומי אחריות:

1. סיוע למהנדסת המועצה בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול מחלקת התכנון באגף:

דרישות התפקיד:

 השכלה: בעל תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 באותם תחומים.

 

ניסיון:

עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק הרלוונטיים.

עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחומי העיסוק הרלוונטיים.

עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחומי העיסוק הרלוונטיים.

ניסיון ניהולי:

לא נדרש.

ניסיון מקצועי:

עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בניין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד התכנון.

 

מאפייני העשייה בתפקיד:

1. ייצוגיות.
2. שירותיות ועבודה מול קהל.
3. סדר וארגון.
4. יכולת הובלה.
5. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.

 

 

קורות חיים בצירוף  שאלון אישי(מופיע באתר),תעודות השכלה ומסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום חמישי, י"ז אלול תשפ"ו,  30/08/2026    בשעה 12:00 למייל [email protected]

פירוט בדבר דרישות התפקיד ותנאי סף ניתן לעיין באתר המועצה בכתובת www.shaffir.org.il  תחת כותרת "מכרזים ודרושים". פרטים נוספים ניתן לפנות למזכירות המועצה בטלפון 08-8508907 דפנה.  

 רק פניות מתאימות תענינה.

• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם: חרדים, בעלי מוגבלויות, עולים מאתיופיה וכו', אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
• למועמד בעל מוגבלות שמורה הזכות לקבל התאמות אשר יידרשו לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
• בכל מקום בו מנוסח בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
• מועמד/ת שימצא מתאים/ה למלא את המשרה, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור תהליכי מיון/מבחן התאמה.
• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

                                                                                                                                                     בכבוד רב,

                                                                                                                                                       אדיר נעמן,

                                                                                                                                                     ראש המועצה